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Recrutement et concours

Formatrice en ressources humaines depuis vingt cinq ans. Docteur en psychologie depuis 1991 et Organisme de formation depuis 1995.

Recrutement

Conception et évaluation d’outils de sélection.

TESTS brevetés ECPA:

#Personnalité

# Psychologique

# Aptitudes professionnelles

# Orientation# Compétences

# QI

En savoir plus

Élaboration et analyse de grille de poste.

ENTRETIENS :

# Embauche,

# Stage,

# Évaluation professionnelle

Oral concours

# Analyse du dossier remis au candidat.

# Élaboration d’une grille de sélection.

# Mise en valeur des caractéristiques professionnelles, personnelles et relationnelles du postulant.# Simulation d’entretien.

# Gestion du stress de compétition.