{"id":92,"date":"2022-10-17T16:55:25","date_gmt":"2022-10-17T14:55:25","guid":{"rendered":"https:\/\/mw-ethicformation.com\/?page_id=92"},"modified":"2023-10-25T13:25:45","modified_gmt":"2023-10-25T11:25:45","slug":"objectifs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mw-ethicformation.com\/index.php\/objectifs\/","title":{"rendered":"Objectifs"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Finalit\u00e9 :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ce site a pour objectif de vous pr\u00e9senter les domaines de mes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de ressources humaines, aussi bien dans le m\u00e9tier de th\u00e9rapeute que dans celui de formatrice.<\/p>\n\n\n\n<p>La compl\u00e9mentarit\u00e9 de ces deux m\u00e9tiers me permet une prise en compte plus sp\u00e9cifique de l\u2019unicit\u00e9 de chaque personne dans ses besoins, ses attentes et ses outils personnels et professionnels (Savoir, Savoir-\u00catre et Savoir-Faire).<\/p>\n\n\n\n<p>Cependant, chaque r\u00f4le est sp\u00e9cifique et n\u2019agit pas sur les m\u00eames domaines, ni en m\u00eame temps, afin de ne pas g\u00e9n\u00e9rer confusion ou abus de fonction et pouvoir.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En tant que <strong>th\u00e9rapeute<\/strong>, je suis sp\u00e9cialis\u00e9e dans :<\/p>\n\n\n\n<p>le traitement des troubles anxieux (phobies, tocs),<\/p>\n\n\n\n<p>les troubles de la personnalit\u00e9 (manque d&#8217;assurance, d\u00e9valorisation, emprise psychique) ,<\/p>\n\n\n\n<p>dans la gestion des \u00e9motions (hypersensibilit\u00e9, hyperkin\u00e9sie),<\/p>\n\n\n\n<p>dans le domaine de la pr\u00e9cocit\u00e9 (probl\u00e8me de limite et de cadrage, trouble des comportements).<\/p>\n\n\n\n<p>En tant que <strong>formatrice<\/strong>, j&#8217;ai cr\u00e9e et exp\u00e9riment\u00e9 des m\u00e9thodes et des outils sur :<\/p>\n\n\n\n<p>les m\u00e9thodologies d&#8217;apprentissage (apprendre \u00e0 apprendre, raisonnements, m\u00e9morisation, lecture rapide, prise de note efficace),<\/p>\n\n\n\n<p>les pr\u00e9parations \u00e9crites et orales aux recrutements, examens et concours (note de synth\u00e8se, analyse de texte, QCM, CV, lettre de motivation, mise en situation),<\/p>\n\n\n\n<p>le management (gestion des \u00e9quipes, gestion des probl\u00e8mes, organisation, gestion du temps, conduite de r\u00e9union, prise de parole en public),<\/p>\n\n\n\n<p>les risques psychosociaux (grille de recherche, identification, gestion),<\/p>\n\n\n\n<p>la gestion des phobies professionnelles (hauteur, espace, vide, rougissement, vomissement, envahissement)<\/p>\n\n\n\n<p>Le stress post traumatique (agression, manipulation, accident),<\/p>\n\n\n\n<p>la gestion du stress (face aux outils informatiques, au poste de travail, aux relations professionnelles, aux relations affectives).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Finalit\u00e9 : Ce site a pour objectif de vous pr\u00e9senter les domaines de mes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de ressources humaines, aussi bien dans le m\u00e9tier de th\u00e9rapeute que dans celui de formatrice. La compl\u00e9mentarit\u00e9 de ces deux m\u00e9tiers me permet une prise en compte plus sp\u00e9cifique de l\u2019unicit\u00e9 de chaque personne dans ses besoins, ses&hellip; <br \/> <a class=\"read-more\" href=\"https:\/\/mw-ethicformation.com\/index.php\/objectifs\/\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-92","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mw-ethicformation.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/92","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mw-ethicformation.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/mw-ethicformation.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mw-ethicformation.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mw-ethicformation.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=92"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/mw-ethicformation.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/92\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":384,"href":"https:\/\/mw-ethicformation.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/92\/revisions\/384"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mw-ethicformation.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=92"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}